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佐藤優 組織には、法律とは別の「掟」がある 

新書

佐藤優 組織には、法律とは別の「掟」がある 

佐藤優氏の「超実践的処世訓」

いかなる組織にも「物理の法則」が作用している

最近は「ブラック企業」という言葉を聞かない日々は無い。一部上場企業でも、中央官庁でも「ブラック」な要素が多かれ少なかれある。この「ブラック」とはどういったことであろうか?







いかなる組織にも「物理の法則」が作用している。

=嫌な仕事ほど一番下に流れてくる






つまり、重苦しくて、汚く、面倒な仕事は下に降りてくる。そして役職のない平社員への評価は、この物理の法則をどれくらい分かっているかで大きく左右されるようだ。


組織の不祥事に、常に泥をかぶる人物が組織の末端者であるのは、この「物理の法則」によるものだろう。





そして佐藤氏は、組織には法律と別の「掟」をマスターすることが組織の中で生き残るコツであると説いている。


この「掟」の訓示は8つの章に分かれて述べられているが、その中でも代表格は、

①上司に逆らうな = 組織は基本的に上の見方である。

②問題人物から遠ざかる = ゼロ型人材(嘘をつく人間と酒乱)は断固拒否する



氏の外務省時代の経験も述べられており、かなり説得力があった。






会社組織に縛られている全ビジネスパーソンに必読の書籍である。

佐藤 優(さとう まさる、1960年〈昭和35年〉1月18日 - )は、日本の外交官、作家。学位は神学修士(同志社大学・1985年)。同志社大学神学部客員教授、静岡文化芸術大学招聘客員教授。
在ロシア日本国大使館三等書記官、外務省国際情報局分析第一課主任分析官、外務省大臣官房総務課課長補佐を歴任。

出典 http://ja.wikipedia.org

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